NOS COMPETENCES
Nous accompagnons les personnes et les équipes dans leur projet professionnel, tout en gardant à l'esprit de favoriser l'épanouissement de la personne.
Construire votre projet d’évolution
Nous vous accompagnons et vous conseillons de l'idée au plan de mise en œuvre :
- projet d'entreprise: Elaborer et partager une vision pour créer l'avenir de l'entreprise
- projet d'évolution culturelle : transformer la relation entre les personnes et avec leur environnement pour répondre aux enjeux d'adaptation de l'organisation
- projet d'évolution opérationnelle : Organisation commerciale et logistique, activités de systèmes d'information
- Projets de Systèmes d'Informations
Accompagner le changement
Nous accompagnons les dirigeants, les managers et chefs de projets à construire et piloter les actions permettant d'atteindre leurs objectifs de changement :
- adhésion au projet par le partage de repères communs,
- création et intégration de perceptions, comportement modes de fonctionnement en phase avec le projet
- cohésion des personnes et des équipes pour etre acteurs de ce projet
- actualisation et acquisition de compétences nouvelles (savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la réalisation du projet)
Développer le potentiel des personnes et des équipes
Nous accompagnons les Dirigeants et les managers sur la base d'objectifs précis :
- Construire son projet de Dirigeant, de Manager
- Trouver une stabilité et une ouverture permettant d'accompagner les transitions de leurs équipes et de leur organisation
- Développer son leadership avec ses équipes
- Améliorer son efficacité personnelle
- Améliorer la confiance en soi, la gestion du stress, ...
- Intégrer de nouvelles fonctions, trouver sa place dans l'organisation, dans une équipe
- ...
Nous accompagnons les équipes pour développer les compétences individuelles et collectives
- Team Building pour constituer le potentiel d'équipe : Se reconnaître et partager un projet commun
- Coaching d'équipe pour faire émerger le potentiel d'équipe : Analyser et améliorer ses pratiques et les relations au sein de l'équipe
- Team Working pour réaliser le potentiel d'équipe : Accompagner une équipe dans un projet vers l'atteinte d'un objectif opérationnel
Développer les Compétences
Nous accompagner la montée en compétences des personnes par la formation et le coaching opérationnels sur les thèmes Communication, Management, Commerce, …